2月27日，工程技術服務分公司召開2026年“開工第一課”暨春節假期節后收心會，動員全體干部職工迅速收心歸位，擰緊思想發條、壓實安全責任，以更加務實的作風、更加有力的舉措，全力推動分公司各項工作再上新臺階。分公司本部全體人員、項目部班長及以上管理人員參加會議。
會議回顧總結了春節期間安全生產、經營管理工作，傳達了集團公司、化工集團安全防范暨警示教育會及神木煤化工公司2026年“開工第一課”等系列會議精神，并觀看《安全警示教育片》警示職工時刻繃緊安全生產這根弦，堅決杜絕各類違章操作和僥幸心理，真正做到警鐘長鳴、常抓不懈。
會中，分公司負責人惠曉鵬講授了2026年“開工第一課”，他強調，春節假期已經結束，廣大職工要深化思想認識，做到精神狀態到位、紀律執行到位、責任意識到位，要對設備設施、作業環境、危險作業等方面開展地毯式隱患大排查，并從全員安全教育、嚴格崗前培訓、關注職工思想動態等方面把好“返崗關”。
會議還對近期重點工作進行了安排部署，一是春節剛過正是安全生產的關鍵風險期，全體職工要把安全生產放在首位，切實履行安全主體責任，將思想和精力集中到工作上，聚焦到分公司2026年的目標任務上，嚴格日常管理，嚴明紀律規矩，狠抓過程管理，嚴厲打擊違章。二是要以“提質增效年”為自我要求，錨定目標，壓實責任，按照神木煤化工公司工作部署、分公司年度目標、崗位職責，迅速開展年度任務分解及掛圖作戰。三是要深入開展“改作風、提效能、創品牌”活動，大力弘揚攻堅克難、銳意進取的拼搏精神，傳導求真務實、真抓實干的工作作風，樹立“馬上就辦、辦就辦好”的工作理念，全力打造具有分公司特色的工程技術服務品牌。 四是要樹立“沒有不可能，只有不努力”的理念，集中力量解決一批制約分公司發展的瓶頸問題，轉化一批技術專利，攻堅一批看似“不可能”的事情。（王強）
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