“十四五”期間，能源公司堅定不移走轉(zhuǎn)型升級、綠色低碳、創(chuàng)新驅(qū)動的高質(zhì)量發(fā)展之路，企業(yè)綜合實力、產(chǎn)業(yè)核心競爭力與可持續(xù)發(fā)展能力實現(xiàn)顯著提升。累計生產(chǎn)蘭炭、電石等化工產(chǎn)品超945萬噸，發(fā)電量突破48.5億千瓦時；先后斬獲“國家級綠色工廠”“全國安全文化建設(shè)示范企業(yè)”“陜西省國資委文明單位”等多項國家級、省部級榮譽，品牌影響力與行業(yè)美譽度持續(xù)攀升。
聚焦技術(shù)攻關(guān)與產(chǎn)業(yè)升級 打造創(chuàng)新發(fā)展新高地
“十四五”期間，能源公司持續(xù)加大研發(fā)投入，以科技創(chuàng)新為核心引擎驅(qū)動產(chǎn)業(yè)迭代升級，全力突破關(guān)鍵核心技術(shù)瓶頸，筑牢創(chuàng)新發(fā)展壁壘。投資4億元，完成240萬噸/年蘭炭升級改造項目，在蘭炭產(chǎn)業(yè)升級進程中邁出了堅實步伐。電石生產(chǎn)綜合能耗控制在806.4kgce/t的行業(yè)頂尖水平，裝置穩(wěn)定運行與精細化能耗管控能力穩(wěn)居行業(yè)前列，連續(xù)三年獲評電石行業(yè)“能效‘領(lǐng)跑者’標(biāo)桿企業(yè)”。創(chuàng)新成果持續(xù)涌現(xiàn)，累計獲得授權(quán)專利68項，成功實現(xiàn)發(fā)明專利“零的突破”。《3#鍋爐燃燒優(yōu)化控制系統(tǒng)》《煤氣管網(wǎng)智能巡檢系統(tǒng)技術(shù)研究》等創(chuàng)新成果入選陜煤集團典型案例，蘭炭尾氣制高純氫項目成功入選榆林市“科學(xué)家+工程師”隊伍。
深化智能建設(shè)與數(shù)字轉(zhuǎn)型 激活效率變革新引擎
主動擁抱數(shù)字變革浪潮，推動新一代信息技術(shù)與生產(chǎn)經(jīng)營全鏈條深度融合，構(gòu)建起高效協(xié)同的智能運營體系。生產(chǎn)現(xiàn)場智能化改造全面落地見效，完成6臺電石爐自動出爐機器人迭代升級，實現(xiàn)8臺行車智慧無人駕駛常態(tài)化運行，氣燒窯、蘭炭上料系統(tǒng)均達成自動化遠程操控，本質(zhì)安全水平與生產(chǎn)勞動效率實現(xiàn)雙向提升。安全環(huán)保管控邁入智能化、精細化新階段，采用智能巡檢機器人、無人機對煤氣管網(wǎng)等高風(fēng)險區(qū)域開展常態(tài)化自動巡查，精準(zhǔn)排查安全隱患；搭建一體化環(huán)境智慧管理平臺，集成危廢全流程管控、雨水排放口實時視頻監(jiān)控等功能，實現(xiàn)環(huán)保管控全鏈條可視化、可追溯，彰顯綠色發(fā)展擔(dān)當(dāng)。
強化精益管理與機制改革 構(gòu)筑效能提升新支撐
以陜煤集團“四種經(jīng)營理念”為引領(lǐng)，深化精益管理與機制改革，持續(xù)優(yōu)化組織架構(gòu)與運營模式，為企業(yè)高效運轉(zhuǎn)提供堅實支撐。扎實推進“三定”改革，將組織機構(gòu)優(yōu)化為8部2室，實現(xiàn)管理效能最大化。創(chuàng)新實施“18級9檔”寬帶薪酬體系與3:6:1薪酬結(jié)構(gòu)、推行全員積分制考核，打通管理、技術(shù)、技能“三大序列”職業(yè)發(fā)展通道，實現(xiàn)人才晉升公開競聘比例達100%。構(gòu)建了“師帶徒”、崗位練兵、技能大師工作室等多維培養(yǎng)體系。五年間，取得技能等級認定證書人數(shù)254人，打造“閆少邦”勞模工作室、“賀昭蝦”技能大師工作室，53人榮獲“勞動模范”“陜煤優(yōu)秀班組長”等稱號。
征程萬里風(fēng)正勁，重任千鈞再出發(fā)。邁入“十五五”新征程，能源公司將始終堅守初心，在技術(shù)攻關(guān)、智能升級、精益管理上持續(xù)發(fā)力、勇攀高峰，以更卓越的業(yè)績、更堅實的擔(dān)當(dāng)、更務(wù)實的舉措，奮力書寫高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展新篇章。
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