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近日，神木煤化工公司收到陜西省審計廳發(fā)來的工作鑒定函，該函肯定了神木煤化工公司人事企管部經(jīng)理助理房偉、富油公司造價主管吳凡在抽調(diào)省審計廳能源化工企業(yè)審計處工作期間的優(yōu)異表現(xiàn)，并對神木煤化工公司對省審計廳工作的大力支持表示感謝。

2024年8月至12月，神木煤化工公司擇優(yōu)推薦房偉和吳凡到陜西省審計廳，分別參與能源化工企業(yè)招投標及工程項目全過程審計、項目建設(shè)全過程造價審計。期間，兩人嚴守審計準則，精準識別風險點并提出改進建議，高效完成審計任務(wù)。他們嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、扎實的專業(yè)功底和卓越的團隊協(xié)作能力，贏得審計團隊及被審計單位好評。

房偉

房偉，碩士研究生學歷，工程師，2011年畢業(yè)于華南理工大學，現(xiàn)任神木煤化工公司人事企管部經(jīng)理助理，主要從事工程建設(shè)領(lǐng)域的招投標管理和物資集中采購管理工作。作為一名一直奮斗堅守在一線的審計人員，房偉深知內(nèi)部審計規(guī)范化建設(shè)對審計工作的重要性，通過多崗位歷練，他自學招標法律法規(guī)知識，主導完善招標流程。針對審計、巡視巡查所提問題深刻反思總結(jié)，密切關(guān)注國家法律法規(guī)與最新招投標政策動態(tài)，以合規(guī)管理為核心，主動開展典型案例分享與招標管理提升內(nèi)訓，在提升自身專業(yè)技能的同時，推動業(yè)務(wù)管理規(guī)范化。借調(diào)期間，他發(fā)揮政策解讀與跨部門協(xié)調(diào)優(yōu)勢，為審計項目提供技術(shù)支持，展現(xiàn)復合型人才價值。

吳凡

吳凡，中級職稱，現(xiàn)任富油公司造價主管。從事內(nèi)部審計工作20余年，他始終心懷審計為企的工作情懷，以獨立客觀、正直勤廉的工作態(tài)度堅守審計一線，用自己的實際行動詮釋著一名內(nèi)審人員的堅守與擔當。入職富油公司以來，他始終以“嚴謹如尺、責任如磐”的職業(yè)信條深耕工程審計領(lǐng)域，主導完成了富油公司50萬噸/年煤焦油全餾分加氫制環(huán)烷基油項目多項重大造價管控任務(wù)，包括超概審計、甲供材核銷等核心工作。他憑借對行業(yè)規(guī)范的深刻理解及數(shù)據(jù)敏感性，在借調(diào)期間高效完成延長石油集團經(jīng)濟責任審計任務(wù)，凸顯實戰(zhàn)型人才優(yōu)勢。

近年來，神木煤化工公司始終將人才培育作為管理提升的重要抓手，優(yōu)化實施序列人才遞進式培養(yǎng)路徑，通過輪崗實踐、案例研討、合規(guī)內(nèi)訓等方式強化業(yè)務(wù)能力。連續(xù)多年選派骨干參與省級重點審計項目，以實戰(zhàn)錘煉專業(yè)素養(yǎng)，歷次借調(diào)人員均以優(yōu)異表現(xiàn)獲省審計廳好評。房偉與吳凡的出色表現(xiàn)，既是個人職業(yè)素養(yǎng)的體現(xiàn)，也是神木煤化工公司系統(tǒng)性人才戰(zhàn)略落地的縮影。

在當前國企深化改革的背景下，這種“內(nèi)外聯(lián)動”的人才培養(yǎng)模式，為企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展注入強勁動能。未來，神木煤化工公司將以此為契機，進一步深化與各級審計機關(guān)的協(xié)作，推動內(nèi)部審計與政府審計標準接軌，持續(xù)培育“精業(yè)務(wù)、懂政策、善溝通”的審計梯隊。(徐曉林 白雪蓉)