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      8月30日，公司開展人力資源信息化業(yè)務知識競賽，所屬各單位25名選手參賽。此次競賽旨在深入落實陜煤集團人力資源信息化戰(zhàn)略部署，進一步提高人力資源從業(yè)者信息化應用能力。

       本次競賽主要涵蓋了《陜煤N2系統(tǒng)操作手冊》《陜煤自動月報表取數(shù)規(guī)則》《陜煤季報自動取數(shù)報表指標解釋》等相關(guān)內(nèi)容。競賽由理論與實操兩部分組成，理論部分緊緊圍繞指標含義、報表邏輯、固定概念等知識點展開，深度考查選手對人力資源信息化關(guān)鍵知識的理解與掌握程度；實操部分針對人力資源信息化系統(tǒng)中易出錯的操作步驟進行考核，切實檢驗選手實際操作能力。

      下一步，公司人事企管部將認真總結(jié)經(jīng)驗，不斷完善從業(yè)人員日常考核方式和培訓體系，努力提升人力資源管理水平，為公司高質(zhì)量發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。（任旺）