今年以來，神木煤化工公司黨委以“黨建工作成效提升年”活動為引領，圍繞作風建設、扭虧增盈、提質增效等重點任務開展“黨建+”系列活動，推動黨建工作與企業(yè)中心任務融合看得見、有力度、出成果，在創(chuàng)新實踐中激發(fā)“紅色動能”。
豐富形式，理論學習“聚共識”
神木煤化工公司黨委以強化集中學習、教育培訓、宣傳宣講為抓手，在深化、內化、轉化工作上下功夫、見實效，把學習成果轉化為共識理念和發(fā)展成效。嚴格執(zhí)行黨委會“第一議題”、黨委理論學習中心組學習制度，開展全國兩會精神、《中國共產黨紀律處分條例》、陜煤集團安全生產工作專題會精神等內容集體學習9次，聚焦“學黨紀、明規(guī)矩、強黨性”“奮戰(zhàn)二季度，奮力實現‘雙過半’”“緊盯安全‘紅線’，筑牢安全‘底線’”等內容專題研討5次。舉辦了“弘揚延安精神，凝聚奮進力量”專題培訓班暨管理人員培訓班，引導全體干部職工從延安精神中汲取力量，弘揚銳意進取、攻堅克難的實干精神。開展黨紀學習教育讀書班，先通過集中研學、專家輔導等原原本本“學進去”，再通過黨建聯(lián)系點黨課授課、“四下基層”教育宣講等聯(lián)系實際“講出來”，用理解消化和先學后講的方式將黨的創(chuàng)新理論深化、學懂。截至目前，神木煤化工公司領導班子成員開展宣講和黨課18次，所屬各單位組織宣講、黨課70余次，通過學、講、用同向發(fā)力，實現了共識在學習中凝聚，思想在學習中升華。
融入生產，攻堅克難“見實效”
充分發(fā)揮黨建引領作用，凝聚推動企業(yè)扭虧增盈的強大合力，結合生產經營中遇到的重點問題，扎實開展“黨建+”“人人都是創(chuàng)效者，崗位就是利潤源”“揭榜掛帥”等活動。所屬天元公司生產第一黨支部以“三四五先鋒行動隊”活動為抓手，創(chuàng)建了“365”安全生產衛(wèi)士黨建品牌，建立攻關小組，解決生產難題10余項；所屬能源公司黨員積極參與到“揭榜掛帥”攻關任務中來，進行蘭炭爐刮板機技改項目，可實現每月減少檢修時間10至20小時，增加產量300t，預計創(chuàng)效20余萬元；所屬電化公司黨員參與的“電石裝置節(jié)能降耗及煙氣水洗滌在電石生產中的應用”項目顯著提升了電石生產效率與產品質量，榮獲第六屆全國設備管理與技術創(chuàng)新成果一等獎。通過把黨員干部職工放在突出位置，以黨員“一帶多”激活全體職工攻堅克難“紅色動能”，推動黨建工作與生產經營相融相促。
聚焦一線，服務下沉“解心憂”
神木煤化工公司黨委將黨組織作為聯(lián)系職工與企業(yè)的橋梁紐帶，把職工“急難愁盼”問題作為黨員守初心、擔使命的主陣地，突出“走心”導向，做好“走實”文章。截至目前，立項“我為群眾辦實事”項目22項，辦結11項；立項職工“十項服務”項目23項，辦結16項。組織舉辦各類職工文體活動22場，覆蓋職工1200余人次。急職工技能提升需求之所需，開展技術技能培訓7場次，受訓人數200余人次。設立檢修服務站，提前了解用餐人數、制定日菜單、調整服務人員安排，落實訂餐、配餐，送餐，準備品類多樣的飲水飲料，讓員工在勞動之余吃到可口飯菜。開展親情助安、親子互動、關愛慰問等活動，慰問生病住院職工60余名、結婚及生育職工10名，主動解決職工實際困難和做好服務保障工作，把一件件職工身邊細微之事記在心上、干到實處，贏得了職工稱贊。（尤康）
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