“沒(méi)想到結(jié)婚公司還給發(fā)慰問(wèn)品，真是太高興了，感謝組織的關(guān)懷，我是2020年6月進(jìn)入能源公司的，再有一個(gè)月就整整4年了。在這里成長(zhǎng)、工作、結(jié)婚，親眼見(jiàn)證了公司的蓬勃發(fā)展。”該公司原料車間劉盼盼深有感觸地說(shuō)道。
5月13日，神木煤化工能源公司工會(huì)為原料車間劉盼盼送去了新婚祝福，并送上鮮花及慰問(wèn)品，在慰問(wèn)過(guò)程中，該公司黨委副書記、紀(jì)委書記、工會(huì)主席閔立娟表達(dá)了對(duì)新婚職工的祝福，對(duì)員工“舍小家顧大家”的辛勤付出表示真誠(chéng)的感謝，希望他在今后的生活工作中，能夠肩負(fù)起對(duì)家庭的責(zé)任，在經(jīng)營(yíng)好自己“小家庭”的同時(shí)，為企業(yè)“大家庭”貢獻(xiàn)力量。
悉知，自學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育開(kāi)展以來(lái)，該公司工會(huì)下發(fā)了《“十必訪、十必賀”工作制度（試行）》和《“工會(huì)主席接待日”實(shí)施辦法》的通知，從細(xì)微處入手，多渠道、全方位對(duì)職工實(shí)施關(guān)愛(ài)行動(dòng)，按照“部門協(xié)助負(fù)責(zé)、工會(huì)具體實(shí)施”的原則，對(duì)職工符合政策結(jié)婚、生育、患病住院、直系親屬去世的情況，工會(huì)及時(shí)跟進(jìn)看望并慰問(wèn)，第一時(shí)間送去關(guān)懷和慰問(wèn)品，切實(shí)讓職工感受到企業(yè)大家庭的溫暖。
一直以來(lái)，該公司工會(huì)始終堅(jiān)持以“我為職工群眾辦實(shí)事”為宗旨，積極為職工排憂解難，全面開(kāi)展“生日送祝福”“健康體檢”“新婚慰問(wèn)”“生育慰問(wèn)”“重大節(jié)日慰問(wèn)”“困難職工慰問(wèn)”等十大暖心工程，在職工中營(yíng)造了“冬送溫暖”“夏送清涼”“金秋助學(xué)”“四季送關(guān)懷”的溫馨氛圍，職工幸福感和獲得感顯著增強(qiáng)，企業(yè)向心力和凝聚力得到有力提升。（陳旭）
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