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10月31日，神木煤化工公司2025年黨務干部能力提升專題培訓班在所屬富油公司舉辦。神木煤化工公司黨務人員，所屬各單位專職黨委副書記、黨群工作部部長、黨務人員、政工員、業務骨干等110余人參加。此次培訓聚焦黨委會管理、黨支部標準化規范化建設、共青團工作三大實務板塊，通過制度解讀、案例剖析等方式，進一步提升黨務干部政治素養與履職能力，夯實基層黨建工作根基。

開班第一課，特邀陜煤集團黨政辦公室主任師張慶東主講。張慶東以《加強黨委會管理規范化建設》為題，深度結合陜煤集團特色管理模式，從議事范圍界定、決策程序規范，到黨委會、董事會、總經理辦公會“三會”權責邊界、決策鏈條銜接，再到會議記錄規范與紀律要求，層層拆解、系統講解，幫助學員構建起黨委會規范管理的完整知識體系。

神南產業發展公司團委書記李瑞聚焦推動共青團工作與企業高質量發展深度融合，講解了團組織建設標準、青年活動創新方向、青年思想引領方法。培訓既精準點出當前企業共青團工作“吸引力不足、融入業務不深”等共性問題，又結合“青年技術攻關小組”“崗位能手擂臺賽”等鮮活案例，指明了“以青春力量賦能生產經營、以團青工作激活企業發展動能”的實踐路徑。

神木煤化工公司任偉以《鞏固提升支部標準化規范化建設》為題，結合政策背景與實踐依據，詳細講解了黨支部設置標準、換屆流程要點、黨員發展全環節、“三會一課”規范流程及主題黨日創新思路，課程緊貼實際，操作性與指導性兼具。

此次培訓緊扣“抓改革發展、促動能轉換”主線，既在制度規范上強基礎，又在基層實踐上破難題，更在青年賦能上謀長遠，形成了“黨委領航、支部固本、青年聚力”的黨建賦能閉環。這不僅為參訓學員補足了能力短板，更將培訓成效轉化為推動企業黨建與生產經營深度融合的“動力源”，為下一步以高質量黨建引領企業改革發展破局、實現高質量發展目標提供了堅實的組織保障。