小萝莉末成年一区二区-求个av网站-天天干少妇-99久9在线视频 | 传媒-岛国av无码免费无禁网站-久久婷婷五月综合色和啪-一个人看的www片免费高清视频-一级黄色片国产-99视频一区-www国产高清-麻花豆传媒mv在线观看网站-无码中文字幕色专区-乱荡少妇xxhd-亚洲久久久久久中文字幕-色婷婷在线视频

隨著年度檢修工作有序推進(jìn)，神木煤化工電化公司將班組建設(shè)與檢修任務(wù)深度融合，從制度完善、人才培育、安全管理等多維度協(xié)同發(fā)力，讓班組力量在檢修現(xiàn)場(chǎng)充分釋放，為保障檢修工作高質(zhì)量推進(jìn)注入動(dòng)力。

制度“導(dǎo)航”讓檢修流程有章可循

為確保檢修期間班組管理不“松勁”，電化公司針對(duì)性制定檢修專項(xiàng)管理制度，細(xì)化安全生產(chǎn)、設(shè)備拆裝、質(zhì)量管控等考核指標(biāo)，并將檢修任務(wù)完成度、隱患整改率納入班組績(jī)效考核。推行“檢修日巡+每日復(fù)盤”機(jī)制，每日晨會(huì)明確班組檢修任務(wù)清單，晚間組織管理人員與班組骨干召開“難題診療會(huì)”，針對(duì)當(dāng)天遇到的檢修問題，現(xiàn)場(chǎng)“會(huì)診”制定解決方案。賦予班組長(zhǎng)檢修人員調(diào)配、臨時(shí)作業(yè)調(diào)整權(quán)，讓班組長(zhǎng)能根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際靈活安排工作，推動(dòng)檢修管理向“精細(xì)化”升級(jí)。

人才“蓄能”讓檢修現(xiàn)場(chǎng)秒變“課堂”

電化公司以此次檢修為契機(jī)，將“培訓(xùn)課堂”搬到檢修現(xiàn)場(chǎng)，以檢修現(xiàn)場(chǎng)為“實(shí)戰(zhàn)練兵場(chǎng)”，組織“檢修師徒結(jié)對(duì)”，各專業(yè)技術(shù)人員對(duì)班組進(jìn)行精準(zhǔn)培訓(xùn)，將人才培育融入檢修全過程。在檢修現(xiàn)場(chǎng)，各專業(yè)技術(shù)人員從裝置檢修與技術(shù)培訓(xùn)方面入手，以一線職工為主體，大力開展一對(duì)多“師帶徒”培訓(xùn)活動(dòng)。對(duì)員工從理論知識(shí)到現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐進(jìn)行全方位指導(dǎo)，采取一問一答的方式進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)解答，使學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為工作實(shí)效。培訓(xùn)過程中，技術(shù)人員對(duì)各類塔器、閥門拆裝進(jìn)行拍照、錄像、講解設(shè)備內(nèi)部結(jié)構(gòu)及工作原理，增強(qiáng)了一線職工對(duì)設(shè)備構(gòu)造的理解，提升了青年員工的設(shè)備檢修能力，為裝置長(zhǎng)周期平穩(wěn)運(yùn)行提供了堅(jiān)實(shí)保障。

安全活動(dòng)讓責(zé)任意識(shí)深入人心

電化公司將安全文化深度融入檢修班組日常工作，利用班前會(huì)開展“檢修安全微課堂”，通過“親情安全家書誦讀”“檢修事故案例解剖”等形式，讓安全教育直抵人心。各班組成員輪流當(dāng)安全員，并在檢修現(xiàn)場(chǎng)設(shè)立安全宣傳欄，懸掛安全警示標(biāo)語(yǔ)，作業(yè)前嚴(yán)格落實(shí)“崗前安全交底”，明確每個(gè)作業(yè)環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和防控措施。在高風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)中，班組嚴(yán)格執(zhí)行“作業(yè)票審批”“雙人監(jiān)護(hù)”制度，確保安全措施落實(shí)到位，實(shí)現(xiàn)檢修期間安全“零事故”目標(biāo)。利用“隱患隨手拍”平臺(tái)，發(fā)動(dòng)全員排查隱患，大力開展隱患排查治理，形成“人人都是安全員”的責(zé)任閉環(huán)。